A mí me parece que alargar la baja de maternidad dos meses está lejos de solucionar mucho. Además que nos estamos olvidando de un amplio sector de mujeres que están dejando absolutamente de lado su vida profesional para cuidar en exclusiva durante muchos años a toda su prole. Mujeres con mucha formación, por cierto. De esas no se acuerdan las reivindicaciones y a la larga (incluso a corto plazo) se ven en un potencial desamparo social y económico. Creo que todo pasaría por, efectivamente, más implicación de las responsabilidades y permisos paternales y, desde luego, por una mayor permeabilidad del mundo laboral tanto paterno como materno hacia la infancia. Que una periodista-madre se pueda llevar a su peke en una manduca para poner un micro en una comparecencia o que un padre-profe de música pueda dar clase con su hijo tocando el metalófono...y una ministra, con su bebé de 5 meses tomando la teta en un fular elástico mientras asista a una reunión mega importante. Que hay que bajar el ritmo, hacer una profunda reflexión sobre las necesidades reales de dinero y de tiempo (personalmente opino que un bebé necesita más tiempo de papá y mamá y no dos nóminas completas) En fin, fórmulas las hay, y SÍ se puede, se puede hacer entre todos y todas, claro. A mí este formato de estoy x meses con mi bebé y luego me incorporo a trabajar como si no hubiese un mañana, mientras se queda en una guardería. A mí, no me interesa. Pero os deseo la mejor de las suertes.